佛山市第一人民医院

别名：佛山地区医院

性质：公立/医保定点

电话：0757-83833633

地址：广东省佛山市禅城区岭南大道81号

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就诊须知

就诊携带

身份证，社保卡（医保卡），就诊卡（如果有），病历本，过往病例、过往检查单

就诊流程

门诊到诊，挂号（可网上、电话预约，请提前半小时到门诊取号）按医院指示到对应诊室候诊就诊

门诊检查

医生开具检查单后，先缴费，排队检查，出结果后回门诊给医生看报告

打针 / 取药

医生开具处方后，先缴费，携带缴费凭条到医院注射室打针 / 药房取药

医院介绍

　　佛山市第一人民医院始建于1881年，跨越三个世纪，院名、院址几经迭变。从昔日简陋的教会诊所、循道医院，如今发展成为具有鲜明特色集医、教、研为一体的大型现代化综合医院。回顾百年历史，佛山市第一人民医院的发展走过了不平凡的道路;一路坎坷颠簸、一路执着前行、一路仁爱普济……

　　清朝光绪七年(1881年)4月，一位叫查尔斯·云仁(Charles.wenyon)的英国惠师礼教会传教士来到佛山，先在永兴街福音堂开办诊所，并于当年10月14日在缸瓦栏一间大货仓内创办“广济医局”。这是“佛山用西法治病之嚆矢”，是百年名院佛山市第一人民医院之发轫，亦是近代中国最早的西医院之一。

　　广济医局规模虽小，但设有门诊部、手术房、实验室、私家病房、男女专用病房、小礼拜堂等，病床达80张。

　　光绪十六年(1890年)， 广济医局迁至太坪坊(今上沙)，并更名为“佛山西医院”。光绪二十七年(1908年)，医院迁至文昌沙尾高岗墩一带，扩建成新式西医院，名“循道医院”，但医院仍在门口挂“西医院” 牌。因医院大门为圆形，坊间称“圆门口医院”。1946年，医院再次更名为循道医院。

　　1883年，云仁开办了“惠师礼医学堂”，首次招收7人医学班，学生需接受三年培训。在随后的几十年里，先后培养100多名医学生。

　　1924年，英籍护士彭爱莲又开办了循道高级护士学校。

　　1949年6月，著名热带病学家伍学宗从英美留学回国，接替英籍院长卢约翰，成为首位中国人院长。

　　医院从初创时就引进西方的先进技术，并以救死扶伤的人道主义为宗旨，不仅传播了先进的技术，不断扩大规模，而且大量培养人才。中法战争期间，云仁及广济医局人员受清政府之邀，赴广西中越边境营救伤员，受到清政府嘉奖。为了培养西医人才，早在循道医院时期，医院已与北平协和医院、广州博济医院、上海医学院、汉口普爱医院、山东齐鲁医科大学、广州夏葛女子医院等海内外知名的教会医院齐名并保持着密切联系，经常派送工作人员前往国内外学习深造，始终掌握着国际先进的医疗技术，并推动着中国医学的发展。 这一时期产生的杰出医学专家有：云仁、安德(瑞典)、麦路德、马佐生、许诚恩、晏惠霖、叶腓力、彭爱莲、何霖士、卢约翰、克伯勒(越南)、区士顿、卜惠文、伍学宗、陈自强、郑漱澜等。

　　1953年11月，循道医院正式由佛山市人民政府接管，改名为广东省粤中行署人民医院。此时医院地址仍在文昌沙，有职工165多名，病床191张，其中医生10名。伍学宗任院长。设有内、外、妇、儿、五官、X光、检验、药房等临床医技科室。1956年，更名佛山专区第一人民医院。

　　伍学宗院长山东齐鲁大学七年制毕业，曾在北京协和医院工作。后留学英美，成为英国皇家热带病学会会员。回国担任佛山循道医院院长后，以严谨的学风和科学的医院管理，延续了循道医院的“救死扶伤、关爱民众”的人道主义精神。尤其是注重抓好业务技术和人才培养。对新毕业生实行24小时负责制，严格规范病历书写。同时，大量派出技术骨干赴上海、北京、天津、沈阳、山东、武汉、湖南、广州等地先进医院进修。

　　“文革”期间，医院发展遭受严重挫折。专家挨批，制度废弃。106位医务人员被下放到佛山市13个县的农村、工厂劳动。留下不到一半的人员艰难维持医院运作。医院缓慢前行，发展处于半停滞状态。

　　1978年12月，党的十一届三中全会召开，开启了我国改革开放历史新时期，医院迎来跨越发展的春天。

　　1981年，传染病专家邝启洪出任院长。他带领全院员工励精图治，恢复被废弃的各项制度，如恢复三级查房……等核心制度，鼓励开展新技术，再塑百年医院品牌。医院重现谨务实的学风、院风。培养了一批优秀人才，为医院后来发展打下了良好基础。

　　1983年佛山地区实行地、市合并，医院更名为佛山市人民医院;1984年3月，更名为佛山市第一人民医院。这一时期，由于专家治院，院风日正，学风日浓，医疗技术水平不断提高。1982年，外科施行体外循环心内直视手术成功。1988年，佛山市第一例使用精子库的人工受精婴儿在妇产科出生。次年9月，外科肾移植手术获成功。1991年，医院被评为广东省首家三级甲等医院。2015年，再次成为全省首家通过三甲复评医院。

　　1992年，佛山市委、市政府高瞻远瞩，决定在城南新区兴建一座现代化大型综合性医院;1993年1月，新医院工程奠基。1997年，一座被誉为“中国医院现代化建设起点”的大型现代化医院在城南崛起。1998年6月，新医院全面启用，医院实现历史上第三次全面搬迁。2009年，医院建筑被评为建国60周年全国300项优秀建筑奖之一。

　　气势如虹、典雅的现代化建筑楼群，人性化流程，优美的环境，先进的设备，一流的技术，为百年老院带来了新的契机。近年来，医院坚持公益性办院，在临床技术、科研教学、人才培养、数字化医院建设、文化建设等各方面，都实现了跨越式发展。

　　目前，医院占地面积12万平方米，建筑面积达28万平方米，员工4000多人，享有国务院津贴6人，正高职称238人，副高职称465人，博士89人，硕士501人。开放床位2500张，临床科室64个，医技科室22个，行政科室22个。2017年门急诊诊疗人次达490多万，出院人次超过11万，住院手术近6万台。

　　拥有PET-CT、MR、CT、DSA、直线加速器、SPECT等大型高精尖设备等13600余台，医疗设备资产总值达13.59亿元。

　　医院在学科建设、博士后培养、研究生教育、继续医学教育、临床教学、附属医院建设、科研课题、科研成果、新技术开展、知识产权、论文与著作、制度创新等方面取得长足进步。目前，2项成果获国家科技进步二等奖，2017年发表SCI文章46篇，承担国家自然科学基金课题16项。出版专著24部。拥有省重点学(专)科17个。国家卫生部医疗专科培训基地10个，为全国心脏死亡捐献器官移植试点医院。开展器官捐献移植(心、肝、肾、角膜)，器官移植和器官捐献走在全国前列;妇科及普外科在国内率先开展腹腔镜手术，其内镜培训中心为国家卫计委内镜培训基地。

　　临床上在微创、介入、器官移植等多领域技术居省内乃至国内先进水平。曾在国内率先开展内镜(腹腔镜)手术，目前已在妇科、肝胆外科、胃肠外科、小儿外科、胸外科、泌尿外科、消化内科、呼吸内科、耳鼻喉科等科广泛开展。开设内镜培训中心，至今已为全国各地培训内镜医生1000多名，并成为卫生部妇科内镜培训基地。心血管介入、神经介入、超声介入、放射介入等也迅速发展，成为重要的内、外科共享的新技术。先后开展肾移植、肝移植、活体肝移植、肝肾联合移植、胰肾联合移植、心脏移植、肺移植手术。2011年9月，完成佛山市首例公民器官捐献并成功移植;2017年完成广东省首例胰岛移植手术获得成功。

　　先后在抗击非典、抗击手足口病、抗震救灾、抗击甲流等重大公共卫生事件中做出重要贡献。2010年，被第16届广州亚运会组委会授牌成为佛山唯一的亚运会定点医院，并圆满完成亚运会(佛山赛区)医疗保障任务，被授予“广州亚运会亚残运会先进集体”荣誉称号。

　　坚持“关爱民众、服务社会”的办院宗旨，切实解决群众看病难问题，落实“三好一满意”，对门诊流程进行改造，加速数字化建设。先后成立静脉药物配置中心、疑难病会诊中心，实施住院探视制度，门诊开通预约挂号系统和114预约挂号平台，成立大型客服中心，并启动国内首个医院自助挂号、自助交费银联创新支付系统。开展电子病历无线查房等。

　　斗转星移，医院137年的发展，时代在变，环境在变、院址在变、规模在变、人员在变，但医院“救死扶伤、诚信关爱”的宗旨没有改变!一代又一代的市一医院人奋发进取、薪火相传，为人民健康保驾护航，谱写了仁爱普济、大爱无疆的动人诗篇。医院现已发展成为在全国有影响力的大型综合性三级甲等医院，并成为中山大学附属佛山医院，是拥有总院、垂虹门诊、皮肤病防治中心，托管禅城医院、同济康复医院、高明区人民医院、苏李秀英医院的大型医疗集团，是国际救援网络亚洲国际紧急救援中心合作医院成员，以及多个大学及医学院校的教学医院、研究生教学基地、博士后培养基地，与多个海内外知名医院开展着广泛的业务协作。2011年，医院荣获全国地级城市医院整体竞争力亚军。医院先后荣获“全国办得最好的十二家专区医院之一”、 “全国卫生系统先进集体”、“全国医院文化建设先进单位”、“全国医院文化建设先进集体”、“全国教科文卫体系统先进工会组织”、“全国厂务公开先进基层单位”、“全国改革创新医院”、“全国首批无烟医院”、“全国医院医疗服务和成本监测先进机构”、“国家节约型公共节能环保示范单位”、“全国文明单位”、“全国医疗质量持续改进示范单位”、“中国最美医院”、“广东省抗击非典模范单位”、“广东省模范职工之家”、“广东省厂务公开先进基层单位”、“广东省基层思想政治工作先进单位”、“广东省文明单位”、2016、2017年连续荣获“广东省第三方测评公立医院患者满意度第一”，连续四年获评佛山口碑榜“公共服务最佳口碑单位”……等荣誉。

　　今天，王跃建院长提出“安全、优质、发展”，坚持“以病人为中心，质量为核心、病人满意为标准”的管理理念，传承和弘扬百年医院“救死扶伤、诚信关爱”的文化。全院员工豪情满怀，迈着坚实的步伐，向着“数字化管理、人性化管理、高科技创新、低成本高效运营”在某些方面取得示范效应的现代化研究型医院目标阔步前进!