湖北省肿瘤医院

别名：

性质：公立/医保定点

电话：027-87670138,027-87670078

地址：湖北省武汉市武昌洪山区卓刀泉南路116号

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就诊须知

就诊携带

身份证，社保卡（医保卡），就诊卡（如果有），病历本，过往病例、过往检查单

就诊流程

门诊到诊，挂号（可网上、电话预约，请提前半小时到门诊取号）按医院指示到对应诊室候诊就诊

门诊检查

医生开具检查单后，先缴费，排队检查，出结果后回门诊给医生看报告

打针 / 取药

医生开具处方后，先缴费，携带缴费凭条到医院注射室打针 / 药房取药

医院介绍

湖北省肿瘤医院（湖北省肿瘤研究所）、华中科技大学同济医学院附属湖北肿瘤医院创建于1973年，是湖北省卫生计生委直属的集预防、医疗、康复、科研、教学于一体的大型三级甲等肿瘤专科医院，是美国巴菲特癌症中心姊妹医院、湖北省癌症中心、湖北省肿瘤防办、湖北省肿瘤医学质量控制中心、国家药物临床试验基地、博士后流动站、湖北省、武汉市医保定点医院、新型农村合作医疗定点医院、商业保险定点医院。医院位于武汉市洪山区卓刀泉南路116号，南临南湖，北依雄楚大街，座拥武汉高校核心区，紧邻武汉中国光谷。医院占地面积15.4万平米，建筑面积13万平米，绿化面积9万平米。院区林木苍翠，风景秀丽，湖光山色，鸟语花香，是在汉医院中唯一的绿化模范单位。医院学科门类齐全，编制病床2000张，现有33个临床科室（病区）、11个医技科室、10个基础与临床相结合的研究室。医院2013年被评为肿瘤科国家临床重点专科建设单位，普外科（胃肠外科、肝胆胰科、乳腺科、头颈科）、放射科、病理科、超声科均为省级临床重点专科。放射治疗科、肿瘤内科、头颈外科、乳腺科、胸外科、胃肠外科、泌尿外科、肝胆胰外科、妇瘤科、中西医结合科等优势学科在国内外享有较高声誉。在武汉市委、市政府提出打造中部医疗服务中心的专科评审中，医院肿瘤学科、肿瘤放射治疗学科被评为国家级重点学科。医院配备有一大批先进设备。现已拥有6台电子直线加速器（包括中南地区首台影像引导——旋转调强放疗系统及速锋刀治疗系统）、PET-CT、3.0T磁共振、高端能谱CT、大孔径模拟CT、ECT、大平板DSA等，为患者提供了优质、高效的诊疗服务条件。医院人才济济，医疗技术力量雄厚。现有在职职工1388人，其中正高职称87人，副高职称159人，硕、博士230人，硕博士医师比例达70%。年门诊量23余万人次，年住院量3.8万人次以上，年手术量1.1万余台次。医院瞄准国际、国内肿瘤医学最新发展，积极研究和应用当代先进的医疗技术手段和方法，采用国际先进的MDT治疗理念，坚持系统、规范、综合治疗的原则，走多学科结合、中西医结合等治疗肿瘤的道路，逐步形成了各学科在省内外的明显优势。头颈肿瘤、乳腺肿瘤、肺癌、食管癌、肝癌、胃肠肿瘤、妇科肿瘤、泌尿系肿瘤、恶性淋巴瘤等的综合治疗水平均位居全国前列。医院是中华医学会肿瘤学分会常委单位、中国抗癌协会常务理事单位，是湖北省肿瘤学会主委单位、湖北省抗癌协会理事长单位，是湖北省抗癌协会下设十四个专业委员会主委单位。一批享有盛名的肿瘤专家分别在国家级、省级各专业学会、协会中担任重要职务。医院还设有省结直肠癌医学研究中心、省乳腺病防治研究中心、省立体定向放疗中心、省医疗设备维修中心等机构，指导全省肿瘤医学学科建设工作及肿瘤早诊早治项目，与咸宁市第一人民医院等多家医院建立技术协作和对口帮扶关系，指导各地市肿瘤科建设；承担着华中科技大学同济医学院等医学院校肿瘤专业教学和省内外肿瘤专业技术人员的培训任务，推动全省肿瘤防治研究水平不断进步。医院与美国MD.AndersonCancerCenter、MedicalcollegeofNebraskaUniversity、NewJerseyRobertWoodJohnMedicalcollege、法国MedicalcollegeofNancy-MetzUniversity、澳洲AustralianCancerResearchCenter等国际一流肿瘤研究机构保持良好的合作关系，聘请了中国工程院副院长樊代明院士为医院首席科学家，并与华中科技大学、华中农业大学、武汉大学等高等院校开展多项科研合作。近年来，医院承担部、省市级科研项目100多项，主编和参编出版各类专著50多部，在国际国内核心期刊上发表论文千余篇。医院主办的国家核心期刊《肿瘤防治研究》杂志已被美国CSI、美国CA、美国ULRICHPD、、英国CABI、日本JST、英国GlobalHealth等多家国际数据库收录。医院秉承\"精诚济众、德厚留光\"的院训，坚持\"自强、自信、求实、求精\"的精神和\"精诚铸业、大爱仁心\"的核心价值观，以\"医院持续发展、员工全面进步\"为愿景，以\"科学防治肿瘤、延续生命之光\"为使命，以\"医疗规范化、服务人性化、管理现代化、品牌专业化\"为经营理念。近年来积极开展精益管理年、学科建设年等活动，积极推行精细化亚专业分科、多学科联合诊疗、单病种规范化管理、首席专家制等创新手段，老年医师权威化、中年医师专家化、青年医师博士化的医院专家格局日趋完善。医院深化体制改革，加强学科建设，坚持管理创新、体制创新、技术创新、服务创新，形成了持续、稳定、健康、协调发展的良好态势，取得了良好的社会效益。